職歴がない人、就職未経験の人
「まだ働きたくない」「結局内定が出なかった」「公務員試験にもう一度挑戦する」「役者として食って行く！」
とまあ状況は多々ありますが、就職先の決まらぬまま卒業をしてしまい、とりあえずフリーターとして派遣やアルバイトで生活をしているなんていうケースはざらにあります。
なんせフリーター大国日本ですから。フリーターでもその気になれば生活に困らない金額は稼げます。
むしろ、給料の安い会社で働いている人より稼ぐのではないでしょうか。
最初の内は自由気ままな生活を楽しんでいてもいいでしょう。
しかし、２、３年も立つと、同級生達は会社にも仕事にも慣れてきて余裕が見られるようになります。
そうすると、自分の不安定な生活に焦りを感じ始めますよね。
じゃあ自分もそろそろ正社員としてどこかに就職しよう、そう思い立った時まず一つ目の壁が現れます。
大学在学中に全く就職活動をしなかった人にとっては、これが初めての就職活動となるわけです。
就職活動のいろはも分からず、しかも一体どこに応募すればいいのか、まずそこから悩むでしょう。
もちろん新卒枠ではほぼ不可能です。
そこで活用するのが第二新卒枠の募集です。
最初にも述べたように、職歴のない人は第二新卒とは言いません。
しかし、コネや紹介もなく、ゼロから自力で就職活動をする場合一番確率が高いのが第二新卒枠なのです。
次に立ちはだかる壁は自分のアピールポイントでしょう。
職歴がない、つまり社会人経験がないということは確かに大きなデメリットです。
しかし、卒業してから今まで何もしてこなかったわけではないのです。
職歴がないとか、仕事に関することが話せないとか卑屈にならずに、これまで自分が打ち込んできたことをアピールすればいいのです。
形式に囚われることはありません。熱心に取り組んだことを応募企業の業務に関連づければ、それはあなた独自の大きなアピールポイントとなるでしょう。