「転職をしたい」のか「退職をしたい」のか
転職をしたいから会社を辞めるのと、会社を辞めたいから転職をするのとでは大きく異なります。
何が違うのか、それは「退職理由」です。
例えば、「今の会社では得られる技術が限られているので退職する」、「今の仕事は事務職だが、将来の為に営業を経験したいので退職する」といった場合、これらの退職理由にはスキルアップとキャリアチェンジという明確な目的が見られます。
問題は「会社を辞めたい」ということが先行している場合です。
何故会社を辞めたいのか、その理由は人によって色々とあるでしょう。
残業が多くて労働条件がハードすぎる、人間関係がうまくいかない、やりたい仕事が出来ない、等々。
退職にも転職にもとてもエネルギーを使います。
よく考えてみると今の会社に残った方がいいというケースは意外にあるものです。
それを見極めるために試してもらいたいのが現状と理想のズレを書き出すという作業です。
「仕事内容」、「人間関係」、「労働状況」、「将来性」などのいくつかの項目を作り、「満足ししている点」と「不満を抱いている点」というのを書き出してみてください。
すると、意外にも全体の満足度は高いということもあります。もしかしたら転職することで逆にズレが大きくなるかもしれません。
もう一度冷静になって現状を把握してみて下さい。
また、転職活動をするにしても退職理由というのは面接で必ず聞かれます。
新卒採用との最大の違いは「何故今の会社を辞めるのか」ということでもあります。
企業側としては「今の会社が嫌だから」という人は採用できません。
そのような人はいずれ自分の会社も嫌だと言うのではと考えるからです。
退職理由というのは採用の際に大きなウエイトを占める部分なのです。「なんとなく」や「とりあえず」で理由が漠然としている人は転職に踏み出す前にもう一度今の会社について考えてみることです。