『目指せ４/１入社！転職フェア』編パートⅡ
「みなさん、こんにちは。S田です。
１月２１日に開催されたリクルートエージェント主催の『目指せ４/１入社！転職フェア』の体験レポートパートⅡです。」
まずは「４/１転職を勝ち取るためのノウハウセミナー」です。この講義をしてくれた方も、もちろんキャリアアドバイザー。個別相談を行っていた方々も含め、皆さんお若くて親近感がもてました。
初めに、なぜ４月１日入社にこだわるのかを説明されました。４月入社ということは３月までに内定をもらいます。大抵の企業は３月決算なので、この時期は企業の採用意欲が高いそうです。
また、４月入社だとピチピチの新卒者と同時に入社することになります。すると新卒者と同じような教育が受けられるわけです。S田のような社会人経験のない人間にはとてもありがたい話です。
では、４月入社、つまり３月までに内定をもらうには、どのように動けばいいのかということになります。このセミナーは、主に「転職活動のスケジュール」に重点をおいて進められました。
スケジュールは２月後半から３月前半に内定が出るということから逆算して決められていました。ただし、「リクルートエージェントを利用する
」というのが前提でのスケジュールになっていました。
実際、登録するとかなりのメリットがあるみたいです。
簡単にまとめておきます。
・求人サイトには掲載されていない求人情報を紹介してもらえる
・アドバイザーが履歴書・職務経歴書などの書類作成をコーチングしてくれる
・企業への応募をアドバイザーが代行してくれる
→個人で応募するより選考順位がアップする
・アドバイザーが最も効率的な面接スケジュールを組んでくれる
・模擬面接をしてくれる
このようなメリットがあるそうです。結構至れり尽くせりな感じがしました。
次に「面接対策セミナー」を受けました。
パートⅢへ続く・・・